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Profil

Résumé
Domaines de Compétences

o Gestion et direction commerciale (prospection, réseau, développement…)
o Recrutement par approche directe et par réseau
o Gestion de carrière,
o Accompagnement individuel et collective sur de la prise de poste en interne
o Management d’équipes (Recrutement – Formation – Animation d’équipes…)
o Gestion de centres de profit, reprise de sociétés

Secteurs d’Activité

o Travail Temporaire, services aux entreprises,
o Conseil

Réalisations Marquantes
o Reprise de la totalité de la gestion du cabinet Evollia depuis 2007
o Poste de directeur Grands Comptes pour Adia
o Jusqu’à 50 chefs d’agence en management et 18 commerciaux senior en direct
o Reprise d’une société de conseil
o Lancement d’une unité de redéploiement pour une entreprise de 2800 personnes sur site, impactant jusqu’à 200 personnes.
o Création d’un service de recrutement
o Mise en place du Changement de politique et diversification des prestations d’un centre de profit

Parcours Professionnel

o 2006-Auj Gérant d’un cabinet de conseil en RH EVOLLIA
o 1997-2006 Directeur Grands Comptes Adia (travail Temporaire)
o 1989-1997 Directeur commercial Onet - Directeur régional Vedior Bis
o 1984-1989 Chef d’entreprise

Formation et Langues

o Sciences-Po Paris Ecofi (Economie et Finances)
o Maîtrise Droit des affaires (Assas)
o Licence de philosophie (Hypokhâgne-Khâgne)
o Anglais

Divers

o Golf, Voile
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