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Profil

Résumé
Responsable Recrutement / mobilité interne / sourcing
-Responsable du recrutement (profils de type ingénieurs ou Bac+5 et anglais courant à technicien niveau Bac) pour les clients : Altran ; Areva, EDF, JC Decaux , Société Générale (SGCIB) ; BNPPAribas (BP2I) ;
-Recrutement interne des commerciaux
-Sélection et relations avec les partenaires et fournisseur (jobboards, cabinets de recrutement, entreprise de travail temporaire, ssii)
-Achat des prestations auprès de fournisseurs en sous-traitance
-Gestion des inter-contrats et évolutions de carrières (plans de formation et replacements), entretiens annuels
-Mise en place et gestion de la GPEC
-Analyse et recueil des besoins auprès des interlocuteurs internes (chargés de comptes) et externes (opérationnels, responsables d’entité ou services, BU).
-Création et mise en place de tests techniques d’évaluation
-Relation écoles
-Création et mise en place d’un outil informatique de gestion des recrutements et suivi des candidatures sous SharePoint
-Administratif (rédaction des contrats de travail, création des cvs d’entreprise, tenue de tableaux de bord)
-Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
-Mise en place et suivi de tableaux de bords sur l’activité recrutement et sur l’état du marché
-Gestion des salons emploi
-Backup commercial
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